Programa para la gestión del cambio en el contexto municipal
Objetivos del Programa
Objetivo General
Apoyar a los municipios asociados a AMUCH en la transformación organizacional de sus estructuras, procesos, cultura interna y liderazgo, mediante un modelo de cambio técnico y humano que promueva la eficiencia, la colaboración, la innovación y el compromiso con el servicio público local.
Objetivos Específicos
Diagnosticar el estado actual de la gestión organizacional municipal.
Desarrollar capacidades internas de liderazgo, trabajo en equipo y gestión del cambio.
Diseñar e implementar estrategias de modernización y mejora continua.
Acompañar procesos de reestructuración interna o rediseño de procesos.
Impulsar una cultura organizacional basada en la ética, la participación y la innovación.
Componentes del Programa
Formación y acompañamiento a equipos
Talleres experienciales y coaching grupal para jefaturas y directivos
COORDINADOR DEL PROGRAMA
Marcelo Solís Chapa
Psicólogo de la Universidad Central de Chile, Master en Innovación de la Universidad Adolfo Ibañez. Cofundador de e-Laboral. Socio gerente de Puente Digital. Fundador de Skyl. Gerente General de Clear General, socio mayoritario y responsable de la gestión global de las diferentes marcas de la compañía. Ex Subgerente de Innovación y Procesos – Gerencia de Capacitación, Banco BCI.
